| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
关系管理山西利兴特种电缆有限公司
2、为人诚实可靠，工作主动认真 3、了解销售整个流程 4、有良好的职业道德，较强的敬业精神与责任感，并且有良好的团队合作意识； 5、认同公司文化，并能成为积极的执行者、倡导者、推动者 注：来我司参加面试者请携带个人简历及2张一寸照片 |
山西利兴特种电缆有限公司 | 坞城 | 今天 | |
保险代理人中国平安太原超越部
1、实施公司批准的销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、负责商务谈判、签约并追踪合同履行情况； 3、负责建立用户关系，与其良好的沟通； 职位要求： 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验； 收入范围 学习津贴+底薪＋提成＋责任奖金+季度奖金+系统培训+旅游 |
中国平安太原超越部 | 迎泽周边 | 今天 | |
绩效考核专员太原市晋龙太达特种气体有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
太原市晋龙太达特种气体有限公司 | 小店周边 | 19小时 | |
薪资专员山西融邦商贸有限公司
1、负责拟订公司员工薪酬福利、绩效管理制度、管理流程和实施办法； 2、负责开展薪酬调查，通过各种渠道了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪酬水平，为完善薪酬体系及工资标准提供依据； 3、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程； 4、监督、指导及有效地执行公司薪酬、绩效政策，组织绩效考核； 5、根… |
山西融邦商贸有限公司 | 柳巷 | 05-11 | |
绩效专员太原市琦麒贸易有限公司
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程； 3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件； 4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 |
太原市琦麒贸易有限公司 | 亲贤 | 05-08 | |
绩效专员太原市琦麒贸易有限公司
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程； 3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件； 4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 |
太原市琦麒贸易有限公司 | 亲贤 | 05-07 | |
绩效专员太原翠鑫盛珠宝公司
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、管理员工… |
太原翠鑫盛珠宝公司 | 亲贤 | 05-05 | |
人事/行政/后勤德凯物贸
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德凯物贸 | 高新区 | 04-20 | |
薪酬专员山西蓝泰物业管理有限公司
1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作 任职资格： 1、大专及以上学历， 2、一年以上薪酬 3、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件； 4、服务意识强，… |
山西蓝泰物业管理有限公司 | 太原 | 04-19 | |
专业猎头顾问家电商场
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家电商场 | 长风 | 04-17 | |
飒飒东风撒阿瑟大时代
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、管理员工… |
阿瑟大时代 | 并州东西街 | 04-12 | |
大苏打新东方
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、管理员工… |
新东方 | 府东府西 | 04-12 | |
绩效考核专员太原唐都集团
该绩效考核专员来集团后如果工作稳定，将向经理级别培养，作为初兴的部门，人力资源部门的崛起也毕竟给你带来美好的远景。 |
太原唐都集团 | 学府街 | 04-01 | |
招聘销售代表恒大贸易有限公司
2.能吃苦耐劳，心态积极，为人和善，喜欢挑战自我，热爱销售工作。 3.学历要求高中（中专）及以上。 4.年龄20岁-35岁。 |
恒大贸易有限公司 | 小店 | 03-25 | |
绩效考评山西精益诚商贸有限公司
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 3、建立、维护人事档案，管理员工档案，任职资格 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 |
山西精益诚商贸有限公司 | 万柏林 | 03-17 | |
人力资源总监山西青年精英文化传播有限公司
技能要求： 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 具备现代人力资源… |
山西青年精英文化传播有限公司 | 体育路 | 03-14 | |
业务员太原益展汽车用品有限公司
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太原益展汽车用品有限公司 | 并州南路 | 03-13 | |
人力资源部薪资员河南正龙食品有限公司
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6… |
河南正龙食品有限公司 | 榆次 | 03-12 | |
太原教育电视台太原教育电视台
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太原教育电视台 | 太原 | 02-29 | |
副总太原金诚投资担保有限公司
管理经验：否工作性质：全职招聘人数：2人职位月薪：4001-6000元/月 有两年以上金融、保险、企业管理工作经验或离休公务员。工资3000+提成，年终奖5000元，包食宿。要求：有两年以上金融、保险、企业管理工作经验或离休公务员。工资3000+提成，年终奖5000元，包食宿。 |
太原金诚投资担保有限公司 | 长风 | 02-28 | |
社保福利员山西金邦集团有限公司
2、熟悉社保工作办理的流程。 |
山西金邦集团有限公司 | 北大街 | 02-22 | |
劳资员山西金邦集团有限公司
2、对社会同行业的薪酬水平有一定了解。 3、对薪酬政策的制定有一定的能力。 4、有较强的抗压能力，较好的心态。 5、细心，认真，考虑问题全面。 |
山西金邦集团有限公司 | 北大街 | 02-22 | |
薪酬/绩效/员工关系山西太原正诚劳务派遣
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6… |
山西太原正诚劳务派遣 | 五一广场 | 02-21 | |
薪酬/绩效/员工关系754
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职… |
754 | 迎新桥 | 02-15 | |
绩效管理山西臣功印刷
能配合生产经理完成各部门生产绩效总结 能根据公司实际状况对各部门实行合理考核 |
山西臣功印刷 | 经济区 | 02-08 | |
人事内勤接待档案合同保险山西蓝泰科贸有限公司
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职… |
山西蓝泰科贸有限公司 | 并州北路 | 02-02 | |
移动招聘营业员中国移动通信小店浩郡指定代办
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中国移动通信小店浩郡指定代办 | 学府街 | 01-06 |
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